В КузГТУ завершились Дни индустриальных партнёров: ПАО «Кокс»

В Кузбасском государственном техническом университете имени Т.Ф. Горбачева успешно завершились Дни индустриальных партнёров, которые стали важным событием для абитуриентов. Ключевым участником мероприятия выступило ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного металлургического кокса. Специалисты компании Николь Гальчевская и Анна Аглушевич провели встречу с будущими студентами, подробно рассказав о возможностях целевого обучения, востребованных профессиях и перспективах карьерного роста.

Представители предприятия подчеркнули особую ценность инженерных кадров.

– КузГТУ является опорным вузом. Мы видим по динамике последних лет, что меньше ребят стали уезжать учиться и работать из Кузбасса. Это говорит об эффективности образования, высокой научной активности, а также заинтересованности индустриальных партнёров вуза в работе с молодыми специалистами, – отметила Николь Гальчевская, специалист по взаимодействию с образовательными учреждениями ПАО «Кокс».

ПАО «Кокс» проявляет особый интерес к выпускникам различных направлений подготовки КузГТУ. Среди наиболее востребованных специальностей – «Строительство», «Электроэнергетика и электроника», «Информационные системы и технологии», «Машиностроение», «Теплоэнергетика и теплотехника», а также «Химическая технология». Кроме того, предприятие активно привлекает специалистов в области энерго- и ресурсосберегающих процессов в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии, а также в сфере конструкторско-технологического обеспечения машиностроительных производств. Особое внимание было уделено вопросам целевого обучения.

– В этом году много заявок на целевое обучение. Договор могут заключить как абитуриенты, так и студенты на любом курсе. И даже если, например, вот летом человек сдал экзамены, он может уже с нами заключить целевой договор, – рассказала Анна Аглушевич, специалист по подбору персонала ПАО «Кокс».

Для заключения целевого договора соискатель должен соответствовать определённым требованиям: пройти серьёзный медосмотр, иметь средний балл не ниже 3,7 и демонстрировать желание учиться и работать на предприятии. Взамен компания предоставляет целый комплекс преимуществ: дополнительную стипендию при хорошей успеваемости, опытного наставника, возможность пользоваться тренажёрным залом предприятия и участвовать в корпоративных мероприятиях.

– К каждому целевику у нас индивидуальный подход. Мы всегда прислушиваемся к ребятам. Практики у нас оплачиваются, если же студент хочет работать ещё и на каникулах, мы всегда это приветствуем, –подчеркнула Николь Гальчевская.

Партнёрство между ПАО «Кокс» и Кузбасским политехом имеет многолетнюю историю. На базе предприятия регулярно проводятся занятия института химических и нефтегазовых технологий КузГТУ, выполняются уникальные исследования, в том числе по получению каменноугольного пека. Студенты имеют возможность защищать выпускные квалификационные работы непосредственно на производстве.

Компания активно участвует в крупных научных мероприятиях, выступая экспертом и партнёром таких событий, как международный инженерный чемпионат CASE-IN, международная всероссийская конференция «Химия и химическая технология: достижения и перспективы», фестиваль «МЕСТОрождение» и другие.

Значительное внимание  «Кокс» уделяет ранней профориентации. Под эгидой компании работают два инженерных класса в кемеровских школах №14 и №97, где учащиеся 9–10 классов могут углублённо изучать технические дисциплины и знакомиться с инженерными специальностями. Школьники получают уникальную возможность посещать производство, участвовать в конференциях и зарабатывать дополнительные баллы при поступлении в КузГТУ.

Компания активно поддерживает систему работы с молодыми кадрами. На предприятии действует система кадрового резерва, которая позволяет способным сотрудникам развиваться и занимать руководящие должности. Особое внимание уделяется рационализаторским предложениям: если инициатива сотрудника будет одобрена комиссией, он получит дополнительную оплату к основной зарплате. На научно-практических конференциях для сотрудников за призовые места выплачиваются премии до 50 тысяч рублей.

Для молодых специалистов «Кокс» создаёт комфортные условия работы и развития. Помимо конкурентоспособной заработной платы, сотрудники могут рассчитывать на медицинское обслуживание в поликлинике предприятия, бесплатный служебный транспорт, помощь с жильём и жилищные субсидии. Действует Совет молодых специалистов, организуются спартакиады и различные корпоративные мероприятия.

– Мы понимаем, что кадры нужно выращивать! Поэтому на базе КузГТУ регулярно проводим предметные олимпиады по физике и математике, а также тематические, которые посвящены дня завода, коксохимии. Так, весной 2025 года состоялась региональная олимпиада «Экоэрудит». Кроме того, мы проводим профориентационные мероприятия, направленные на то, чтобы наши сотрудники стремились получать высшее образование в КузГТУ. А также их дети выбирали те направления, которые бы позволили бы им работать на нашем предприятии, формируя трудовые династии, – подытожили представители компании.

Отметим, что весь июль в КузГТУ проходили Дни индустриальных компаний, где представители ведущих предприятий Кузбасса рассказывали будущим первокурсникам о стипендиях, целевых направлениях и возможностях трудоустройства. В гостях у Кузбасского политеха побывали представители ООО «СДС-Строй», АО «УК «КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ», КАО «АЗОТ», АО «СУЭК-КУЗБАСС», холдинг «СГК», ИЦ «АСИ», ОАО «КЕМЕРОВОХИММАШ», ПАО «Россети Сибирь» – «Кузбассэнерго-РЭС.

Дни индустриальных партнёров в КузГТУ – яркое подтверждение того, что предприятия Кузбасса заинтересованы в развитии кадрового потенциала региона и готовы предоставить все необходимые условия для профессионального роста молодых специалистов.

Кузбасский государственный технический университет благодарит индустриальных партнёров за активное участие!