Не углём единым: как Горный институт КузГТУ готовит универсальных инженеров для промышленности

Услышав словосочетание «горное дело», многие представляют каски, вагонетки и спуск в шахту. Однако Горный институт КузГТУ готовит инженеров, которые проектируют технику, управляют производственными процессами и обеспечивают безопасность в самых разных отраслях.

Мы пообщались с преподавателями и выпускниками института, чтобы понять, как устроено обучение и какие возможности открываются перед инженерами-горняками.

 Главный инструмент – не кирка, а интеллект

Наше образование востребовано далеко за пределами угольной отрасли. Да, мы связаны с добычей полезных ископаемых, но это прежде всего сильная инженерная школа. Выпускники трудятся не только на шахтах, но и в проектных бюро, машиностроении, на производствах, в сфере охраны труда и промышленной безопасности, – объясняет директор Горного института Александр Ермаков.

В структуре института семь кафедр, каждая из которых имеет специализацию: «разработка месторождений полезных ископаемых», «открытые горные работы», «маркшейдерское дело и геология», «обогащение полезных ископаемых», «аэрология, охрана труда и природы», «горные машины и комплексы». Отдельно выделяется направление объектно-ориентированного проектирования – оно готовит конструкторов горной техники, специалистов, способных создавать инновационные инженерные решения. Эту программу восстановили после долгого перерыва, и сегодня спрос на специалистов в машиностроении в регионе снова растёт.

Студенты начинают практику с первого курса: сначала геологическую и ознакомительную, позже – производственную и технологическую. На старших курсах практика становится оплачиваемой, а преддипломная длится почти полгода. За это время студент погружается в работу предприятия, решает реальную инженерную задачу и на основе этого защищает диплом.

Это не формальность. Нужно вникнуть в процессы, выявить проблему и предложить решение. Именно это становится основой дипломной работы, – подчёркивает Ермаков.

Выпускники института работают по всей стране – от Хакасии до Норильска, от Якутии до Арктики. Одни идут на производство, другие – в проектные институты, третьи открывают собственный бизнес. Эти слова подтверждаются статистикой: исследование Высшей школы экономики, опубликованное в апреле 2025 года, показало, что направление «горное дело» входит в тройку лидеров среди технических вузов по уровню зарплат.

Директор Горного института также отдельно отмечает, что нынешний угольный кризис, о котором много говорят, – не первый и не последний, но он не влияет на устойчивость других направлений горного дела.

Проблемы угольной отрасли – не проблемы горного дела в целом. У нас остаются добыча руд, цветные металлы, обогащение, проектирование. Выпускники по-прежнему нужны, – заключает Александр Ермаков.

 Угольный алхимик: как пустая порода становится топливом

Не каждый знает, что добытый уголь содержит много пустой породы, которая не горит. Чтобы превратить его в топливо, требуется обогащение – сложный инженерный процесс, изучаемый в Горном институте КузГТУ.

Например, в добытом угле может быть 20% золы. Её необходимо удалить, иначе уголь не пойдёт в производство, – поясняет доктор технических наук, профессор КузГТУ Михаил Клейн.

Обогащение включает десятки операций: от гравитационных методов до флотации (разделение частиц по смачиваемости). Это высокоточная работа, требующая глубоких знаний.

Это не «чёрная» работа, а интеллектуальная деятельность, – подчёркивает заведующая кафедрой обогащения полезных ископаемых Алёна Бобровникова.

В Кузбассе ежегодно запускают 2–3 новые обогатительные фабрики, а выпускников-специалистов – всего несколько десятков, включая заочников. Предприятия конкурируют за кадры:

На защитах дипломов представители фабрик сразу предлагают работу, – говорит Клейн. – Выпускники востребованы от Норильска до Дальнего Востока.

Пример успеха – Олег Гаршин, заместитель директора по производству обогатительной фабрики АО «СУЭК-Кузбасс». Начав с мастера цеха в 2011 году, он теперь руководит ключевыми объектами компании. «Всё, что учил в вузе, пригодилось. Но продолжаю развиваться: проходил переподготовку по президентской программе в КузГТУ, регулярно обучаюсь внутри компании», – делится Олег Гаршин.

АО «СУЭК-Кузбасс» внедряет инновации, и обогатители здесь – ключевое звено. «У нас установлена крупнейшая в мире отсадочная машина. Многие технологии в России впервые опробованы именно у нас», – отмечает Гаршин.

Инженерия вне габаритов: когда размер имеет значение

Специальность «горные машины» – это базовая инженерия, применимая в любой отрасли.

— Горная техника – самая крупная в мире. БелАЗ на 450 тонн или карьерный экскаватор размером с дом – это наши объекты изучения. Выпускники могут работать в любой сфере, – объясняет заведующий кафедрой Кирилл Ананьев.

Программа включает математику, физику, 3D-моделирование, гидравлику и даже 3D-печать. Студенты не только проектируют, но и тестируют напечатанные детали. «Мы учим не чертить, а создавать и совершенствовать», – говорит Кирилл Ананьев.

Кафедра активно вовлекает школьников: с этого года открыта программа СПО по гидравлическим и пневматическим системам, чтобы формировать у ребят интерес к инженерии ещё до вуза.

— СПО – не предел. Мы настраиваем ребят на высшее образование. Идеальный абитуриент – не обязательно отличник. Главное – осознанный выбор профессии. Если есть желание – научим, – уверен преподаватель.

Карьеры будущего: как технологии разрушают стереотипы

Преподаватель и специалист по открытым горным работам Максим Тюленев опровергает стереотипы: «Мы готовим специалистов для разработки угольных месторождений открытым способом. Но это не про лопаты и кирки, а про высокие технологии. Современные карьеры – это умная техника, климат-контроль в кабинах и цифровой мониторинг безопасности»

Выпускники работают не только на разрезах, но в проектных институтах, геологоразведке и надзорных органах.

— Раньше было иначе. Сейчас риски минимальны, а ЧП случаются лишь из-за неосторожности, – делится Максим Тюленев, вспоминая свой опыт работы в 2000-х.

Несмотря на развитие «зелёной» энергетики, спрос на горных инженеров остаётся:

— Пока уголь нужен для тепла и света, такие специалисты необходимы. Важно, чтобы они были грамотными и технологически подкованными, – резюмирует он.

Горное дело сегодня – это не просто добыча, а высокотехнологичная отрасль, где ценится инженерный интеллект. КузГТУ даёт не только диплом, но и шанс строить будущее – буквально и метафорически.