Центр компетенций

Цель деятельности Центра компетенций (ЦК) - развитие и оценка универсальных управленческих компетенций и надпрофессиональных навыков, повышение конкурентоспособности обучающихся и выпускников КузГТУ на рынке труда.

Основные задачи:

• Содействие развитию у обучающихся универсальных управленческих компетенций и надпрофессиональных навыков.
• Содействие трудоустройству и развитию карьеры обучающихся и выпускников КузГТУ.
• Координация работы по взаимодействию КузГТУ и его структурных подразделений с потенциальными работодателями.
• Исследование карьеры выпускников и мнения работодателей о качестве подготовки обучающихся и выпускников КузГТУ.
• Организация взаимодействия и совместной деятельности с образовательными организациями, стратегическими партнерами и другими организациями и предприятиями.

В соответствии с возложенными задачами Центр компетенций выполняет следующие функции:

1. Проводит тестирования обучающихся для оценки универсальных управленческих компетенций и надпрофессиональных навыков.

2. Обеспечивает ведение, своевременное обновление и пополнение базы данных потенциальных работодателей для обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ.

3. Информирует обучающихся, лиц, получивших образование в КузГТУ и потенциальных работодателей:

• о проведении университетских карьерных мероприятиях;
• о внешних мероприятиях карьерной тематики (буклеты, объявления, электронные рассылки);
• о зарубежных программах обучения и стажировках.

4. Организует и проводит мероприятия карьерной направленности для обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ:

• дни карьеры (ярмарки вакансий) для всего университета и в институтах;
• презентации компаний-работодателей;
• образовательные семинары, тренинги и мастер-классы, учебные курсы (в том числе дистанционные), посвященные рынку труда и развитию карьеры;
• деловые игры;
• карьерные мероприятия (семинары, дискуссии, тематические встречи по интересам).

5. Обеспечивает организационную и информационную поддержку университетских мероприятий, направленных на развитие карьеры и компетенций, трудоустройство обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ, привлекает обучающихся, органы студенческого самоуправления к организации таких мероприятий и проектов.

6. Осуществляет поиск места работы для обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ.

7. Консультирует:

• обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ по вопросам, связанным с развитием карьеры и компетенций, а также поведением на рынке труда;
• потенциальных работодателей по вопросам, связанным с подбором молодых специалистов, проведением карьерных мероприятий для обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ;
• институты и иные структурные подразделения КузГТУ, реализующие основные образовательные программы высшего образования и среднего профессионального образования, по вопросам, связанным с взаимодействием с потенциальными работодателями, трудоустройством и карьерным ростом обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ.

8. Осуществляет подбор кандидатов из числа обучающихся и лиц, получивших образование в КузГТУ на вакантные места стратегических партнеров.

9. Формирует базу обучающихся, лиц, получивших образование в КузГТУ и стратегических партнеров КузГТУ.

10. Осуществляет коммуникации с АНО «Россия страна возможностей» и другими Центрами оценки компетенций.

Положение о Центре компетенций 

Мы в соц.сетях:

• Telegram https://t.me/career_kuzgtu
• VK  https://vk.com/career_kuzgtu
• Факультетус https://facultetus.ru/university/432