Инженерный инкубатор работает без перебоев

Кузбасский государственный технический университет и АО «Стройсервис» продолжают активно развивать эффективное сотрудничество. В частности, в новую фазу работы вступил совместный проект – инженерный инкубатор «InjI».

Основная цель проекта – интеграция науки, образования и бизнеса для повышения качества подготовки молодых специалистов за счет внедрения новых форм обучения. С 19 по 21 мая прошли вебинары со студентами и наставниками от компании и КузГТУ. Участники проекта «InjI» обсудили вопросы студентов и предложили взаимовыгодные варианты решения.

Напомним, по результатам совместного отбора в октябре прошлого года определены студенты, которые получили от наставников компании АО «Стройсервис» индивидуальные задания. Для многих эти задания стали темами выпускных квалификационных работ (ВКР).

Для подготовки ВКР резидентам инженерного инкубатора была предоставлена возможность еженедельно посещать предприятия «Стройсервиса» для погружения в производственные процессы и детальной проработки индивидуальных заданий. Также для резидентов организовано прохождение оплачиваемой преддипломной и производственной практики на ООО «Белтранс», разрезах ООО «Разрез Березовский» и ООО СП «Барзасское товарищество».

Наставниками от АО «Стройсервис» назначены: заместитель начальника технического управления Станислав Медведев, заместители главного механика Николай Белов и Борис Демьянов из технической дирекции, начальник ПТО Владимир Кулак и начальник отдела эксплуатации Вячеслав Паначев из дирекции по транспорту. Это профессиональные и ответственные специалисты, и что немаловажно – в прошлом сами выпускники Политеха.

Наставниками от технического университета назначены: заведующий кафедрой открытых горных работ Алексей Селюков, доцент кафедры горных машин и комплексов Кирилл Ананьев, доцент кафедры эксплуатации автомобилей Михаил Дадонов.

Начальник научно-инновационного управления КузГТУ Светлана Григашкина отмечает, что компания «Стройсервис» максимально эффективно организовала работу инженерного инкубатора «InjI», даже несмотря на ограничения в период режима повышенной готовности. Наставники постоянно находятся на связи со студентами, оперативно помогают им получать необходимую информацию и консультации.

– Наставники уже определили, кто из участников может стать сотрудником компании, все зависит от защиты выполненных работ, – говорит заместитель директора по оплате труда и кадровой политике АО «Стройсервис» Алексей Деменов. – Мы видим, кто заинтересован в получении новых знаний от производственников и проявляет достойные личные качества – ответственность, пунктуальность, дисциплинированность.

В июне запланирована защита индивидуальных заданий первых выпускников инженерного инкубатора.