Кейс как путевка в большую профессию

Напомним, что организаторами инженерного чемпионата «CASE-IN» студенческой лиги по горному делу являются несколько организаций. Это Фонд «Надежная смена» – разработчик и оператор образовательных проектов в области топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела». А также ООО «АстраЛогика» – компания, развивающая новые образовательные технологии, в том числе методы кейсов.

 В этом году – для чемпионата «CASE-IN» он стал первым юбилейным - на отборочном уровне конкурса по направлению «Горное дело» Кузбасский государственный технический университет был представлен девятью командами – шесть от головного вуза в Кемерове и еще три – от филиала в городе Прокопьевске. О целях и задачах, которые ставит перед собой руководство горного института КузГТУ, привлекая к участию в конкурсе кейсов своих студентов, говорит один его кураторов Александр Ермаков, заместитель директора института по научной работе.

 – Как и у любого из группы наиболее значимых профессиональных конкурсов – а к ним относятся именно кейсы, главной заявленной целью становится выявление работодателями, а они являются организаторами каждого тематического конкурса, наиболее талантливой молодежи. И потому победы студенческих команд могут повлиять на то, что именно их участники будут привлечены по выпуску из вуза для работы в крупных преуспевающих компаниях. В данном случае стратегическим партнером этого чемпионата выступает такое объединение как ПАО АК «АЛРОСА» – один из мировых лидеров по добыче и производству алмазов. Уверен, что престиж компании, специалисты которой формировали задания кейсов, а теперь будут давать оценку решению задач командами, значительно удвоят желание наших ребят участвовать в борьбе и значительно повысят ответственность за качество своих решений.

 – Все мы уже смогли убедиться в том, что участие в кейсах позволяет на новом уровне повышать свои профессиональные навыки, – говорит Илья Тургенев, студент 5-го курса горного института, капитан команды Black Gold КузГТУ. — Это развивает многое; умение вести диалог со специалистами, грамотно отстаивать свое мнение, принимая сложные решения, качество работы в единой сплоченной команде, навыки коммуникации и быстроту реакции, наконец. Плюс к этому, участие в кейсах есть уникальная возможность знакомства с менеджментом компаний, которые, возможно, станут для тебя в будущем работодателями.

 Результаты отборочного конкурса станут известны на следующей неделе, победители этапа продвинутся на следующий уровень чемпионата «CASE-IN».