К модернизации предприятий готовы!

Закончились курсы повышения квалификации по программе КузГТУ «Применение современных систем автоматизированного проектирования (САПР) для конструкторской подготовки машиностроительных производств». На Кемеровском заводе химического машиностроения состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации. Программа была разработана специально для партнера вуза – Кемеровского завода химического машиностроения учеными. Согласно подписанному договору 19 технологов, конструкторов, инженеров Кемеровского завода химического машиностроения и ОАО «Кемеровский экспериментальный завод средств безопасности» проходили обучение на производственных площадках Кемерова и Новокузнецка, а также на базе вуза до конца мая. За 72 учебных часа они получили полное представление о современных системах автоматизированного проектирования CAD, CAM, PDM и др. И в итоге защитили аттестационные работы. По мнению ведущего инженера технического отдела «Кемеровохиммаша» Александр Снитко, обучавшегося по программе и победившего в этом году в конкурсе рационализаторских предложений предприятия, новые знания открывают широкие перспективы для развития производства. – Цель нашего обучения была – заменить часть физического труда на производстве. Специфика завода состоит в том, что требуется очень глубокая конструкторская и технологическая проработка каждой детали. САПР же позволяет автоматизировать часть этого процесса и сэкономить время на подготовку производства. Это время можно направить на развитие предприятия, – отмечает Александр Евгеньевич. Курс повышения квалификации по данной программе был направлен и на то, чтобы научить сотрудников заводов работать в надежном тандеме друг с другом и четко представлять производственный процесс от начала до конца. И это также удалось. – Мы увидели, как работают другие отделы и поняли, какие процессы нужно автоматизировать. Ранее работали по старинке – в бумажном виде подготавливали документы модели сборок деталей. Теперь процесс разработки конструкторской документации и передачи ее в электронном виде в отделы главного сварщика и технолога оптимизируется и упростится, – уверен инженер-конструктор Максим Казанцев. Квалифицированные кадры, владеющие современными знаниями и навыками, – это новые конкурентные преимущества для предприятий. Однако данная программа – это только первый этап в реализации планов по автоматизации всего жизненного цикла изделий «Кемеровохиммаша». В дальнейшем планируется вместе со специалистами завода максимально модернизировать сопутствующие процессы для наращивания объемов производства. Таким образом, сотрудничество технического университета и предприятия может перерасти в новые проекты в сфере автоматизации технологических процессов, оснащения производственных линий современным роботизированным оборудованием, планирования жизнедеятельности завода на всех стадиях получения продукции. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации инженерно-технических кадров в сфере приоритетных направлений развития науки, технологий и техники прошла конкурсный отбор Минобрнауки и вошла в первую десятку 190 программ, отобранных для реализации в течение нынешнего года. Она была реализована Институтом ДПО (Центр) КузГТУ под руководством профессора Татьяны Паниной, институтом информационных технологий, машиностроения и автотранспорта (директор Александр Баканов) и кафедрой информационных и автоматизированных производственных систем (заведующий Иван Чичерин). К слову, КузГТУ не в первый раз становится призером конкурса Минобрнауки: в 2013 году – с программой «Энергосбережение и энергоэффективность на предприятиях, в организациях и учреждениях».