Выпускники КузГТУ: диплом с гарантией трудоустройства

В институте экономики и управления КузГТУ защитой выпускных квалификационных работ студентов, обучавшихся по грантам холдинга «СДС», завершился важный образовательный проект. В рамках которого вузу и бизнесу удалось объединить теоретические знания с практическими навыками, академическую науку с реальным производством и создать синергию, впечатлившую результатами.

Четыре года назад десять талантливых студентов получили возможность обучаться по профилю «Организация и управление отраслевыми предприятиями». Плату за обучение за них внёс холдинг. Также ребята были окружены заботой компании – от первого дня обучения до последнего.

У каждого студента был закрепленный куратор из числа высококвалифицированных специалистов экономического профиля. Это может быть заместитель директора по экономике или руководитель планово-экономического отдела, – рассказала Арина Марграф, начальник департамента по кадровой политике АО ХК «СДС».

Особенностью обучения стало тесное взаимодействие с реальными предприятиями. Будущие экономисты не просто изучали теорию – они с головой погружались в рабочую среду.

Ребята решали конкретные задачи. Тот же Данил Ивлев (тема ВКР: «Разработка мероприятий стратегического развития для повышения эффективности деятельности ООО «СДС-Строй») просто надевал сапоги, шел на стройку, проводил хронометражи конкретных задач, – отметила Арина Марграф.

Грантовая поддержка включала полную оплату обучения – около 550 тысяч рублей на каждого студента. Компания не остановилась на этом, вводя дополнительные стимулы – например, выплаты за успешную сдачу сессий. Тем самым мотивируя своих подопечных.

Результаты работы порадовали. Выпускники защищали реальные проекты, направленные на улучшение бизнес-процессов таких предприятий как ООО «СДС-Строй», ООО ХК «СДС-Энерго», ООО «Барзасский карьер», ООО «КМГ Продакшн», АО «Черниговец», ООО «Кемеровский ДСК».

По мнению представителя ХК «СДС» особенно выделялись работы нескольких студентов. Одной из ярких звёздочек стала Анастасия Панарина с её ВКР, посвященной повышению эффективности деятельности ООО «СДС-Строй».

Направление действительно носит прикладной характер, именно этим оно и эффективнее других, – рассказала после отличной защиты Анастасия Панарина. – Студенты не просто получали теоретические знания – они сразу применяли их на практике, решая реальные задачи предприятий. Мне всегда нравилось понимать, как работают реальные предприятия, не просто с точки зрения теории, оптимизации процессов. Это направление дало инструменты для анализа и улучшения этих механизмов.

Студентка вот уже два года успешно совмещает учёбу в КузГТУ и работу – она устроена в планово-экономическом отделе объекта «Шория град» – СДС «Финанс».

Александра Рудюк также блестяще защитилась. В своей работе она предложила решения для повышения эффективности использования трудовых ресурсов на шахте «Южная».

Считаю, что одно из разработанных мероприятий способствует решению проблемы, стоящей перед анализируемой мной организацией и перед угольной отраслью в целом, – отмечает выпускница.

Ксения Малышева в своем исследовании разработала конкретные меры по улучшению деятельности ООО «Кемеровский ДСК». Результаты работы выпускников говорят сами за себя.

Согласно расчетам, выручка возрастёт на 377,51 млн рублей и достигнет 3 261,07 млн рублей, прибыль до налогообложения увеличится на 21,6 млн рублей и составит 33,36 млн рублей, а чистая прибыль вырастет на 24,82 млн рублей, достигнув 25,02 млн рублей. Производительность труда на одного работника увеличится на 452,11 тысяч рублей и составит 3 905,48 тысяч рублей, – такие конкретные цифры представила в своем исследовании отличница Ксения Малышева.

В выпускной квалификационной работе девушка проанализировала финансово-хозяйственную деятельность, трудовые показатели финансового состояния ООО «Кемеровский ДСК» и разработала конкретные меры по улучшению эффективности предприятия.

Система наставничества показала свою эффективность. Наставники со стороны ХК «СДС» и преподаватели КузГТУ не просто давали задания, а вкладывали душу в развитие будущих специалистов.

Я бы хотела отметить профессора кафедры производственного менеджмента КузГТУ Ирину Александровну Ганиеву. Она очень вовлечённый руководитель. У всех трех её дипломников сильные работы, – подчеркивает Арина Марграф.

 «ХК «СДС» гарантирует трудоустройство всем выпускникам. Но получают они не просто работу, а возможность профессионального роста и развития. При этом кадровая политика компании демонстрирует гибкость. «Мы можем сначала в планово-экономический отдел человека принять, потом перевести в отдел труда и заработной платы, потом в финансовый. И сотрудник смотрит, где для него более интересная какая работа, чтоб по душе».

Успех проекта подтверждается реальными историями. Елизавета Метальникова, не имея возможности ездить на карьер или какой другое производство из-за удаленности, успешно трудится в КМГ «Продакшн» экономистом. Ее руководитель и куратор очень довольны. После получения диплома Елизавету ждут на работу.

Грантовый проект стал не просто образовательной программой, а настоящим стартом для молодых специалистов. Особенно важно, что проект сформировал у выпускников уверенность в своих силах.

Студенты научились видеть за каждой цифрой реальную работу и полный бизнес-процесс, что делает их ценными кадрами для предприятий холдинга, – подвела итог Арина Викторовна. – Мы ориентировали ребят на то, чтобы они показали в своих дипломных работах практическую пользу для бизнеса, для предприятий, на которых они работали.

Отметим, что такой подход, который использовали КузГТУ и ХК «СДС» для обучения студентов, формирует специалистов, готовых к решению самых сложных задач. И результаты показывают, что эта цель достигнута. Выпускники не просто защитили свои квалификационные работы на «отлично» – они стали частью большой команды профессионалов нового поколения, готовых развивать экономику Кузбасса и страны.

Ранее защита прошла у 18 студентов, которые обучались по гранту на направлении «Цифровая экономика» – совместная образовательная программа КузГТУ и КАО «Азот».