На Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя» дан старт проекту «Системное решение». В рамках проекта студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры вместе с куратором из университета и наставником из компании-работодателя подготовят выпускную квалификационную работу на актуальную прикладную тему, предложенную компанией-партнером. Организаторы - Благотворительный фонд «Система» совместно с Благотворительным фондом «Надёжная смена». Регистрация участников открыта до 20 ноября 2025 года.
Цель проекта «Системное решение» - помочь университетам выстроить отношения с компаниями-работодателями, внедрить практико-ориентированные подходы к обучению и подготовке квалифицированных кадров, а также выявить и поддержать перспективных молодых специалистов.
Современная система инженерного образования требует глубокой интеграции с реальным сектором экономики. Партнерство с высокотехнологичными компаниями создает ту самую практико-ориентированную среду, где академические знания студентов дополняются компетенциями, полученными в ходе решения актуальных производственных задач. Ценность проекта «Системное решение» от БФ «Система» и Фонда «Надежная смена» – в его инициативном характере со стороны индустрии, готовой формировать профессиональную траекторию будущих специалистов с самого старта их карьеры, – отметила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова.
В контексте достижения страной технологического лидерства мы все чаще говорим об опережающей подготовке квалифицированных кадров, отвечающих на вызовы сегодняшнего и завтрашнего дня. Она требует высокой субъектности работодателя – представителя индустрии – формирующего запрос на компетенции будущего специалиста. Совместно с Фондом «Надежная смена» и нашими индустриальными партнерами мы запустили проект «Системное решение» как новый инструмент формирования кадрового резерва, уже обладающего уникальным опытом решения конкретных производственных кейсов, – рассказала президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.
Студенты выпускных курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры инженерно-технических и естественно-технических направлений подготовят выпускную квалификационную работу по одной из тем в рамках пяти направлений:
Темы работ сформулированы индустриальными партнерами проекта – высокотехнологичными отечественными компаниями: это цифровая экосистема МТС, Группа компаний «Элемент», «Биннофарм Групп», ГК «МЕДСИ», Группа «Эталон», Центр водородной энергетики, Natura Siberica, Национальная газовая компания и Холдинг ERSO.
Участие в проекте подразумевает командную работу: студенты готовят ВКР совместно с куратором от вуза и наставником из компании-работодателя. Таким образом студенты не только получают обратную связь экспертов, но и проходят стажировки и преддипломную практику на площадке индустриального партнёра.
Результаты проекта будут объявлены в середине лета 2026 года. Сильнейшие участники получат финансовую поддержку и возможность профессионального старта в компаниях-партнерах проекта.
Помимо этого, организаторы предусмотрели финансовую поддержку наиболее активных вузов и научных руководителей, подготовивших финалистов.
Для участия в проекте необходимо пройти индивидуальную регистрацию и заполнить заявку на сайте до 20 ноября 2025 года.
«Системное решение» — это проект, основанный на принципах совместной деятельности и взаимной интеграции вузов и индустриальных партнеров. Уверен, вместе мы сумеем выстроить взаимодействие образовательных организаций с представителями реального сектора экономики, внедрить практико-ориентированные подходы к подготовке квалифицированных кадров. Благодаря проекту молодые люди смогут освоить ценные профессиональные компетенции и получат импульс для развития карьерных траекторий, — поделился Артем Королев, директор Благотворительного фонда «Надежная смена».
Все возможности для молодежи от Благотворительного фонда «Система» – в Telegram-канале «Системная благотворительность».
Благотворительный фонд «Система» — один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году. Миссия Фонда – развитие социального и человеческого капитала в регионах России через предоставление равных возможностей для раскрытия личностного, творческого, социального и профессионального потенциала участников программ.