Студенты выпускного курса института информационных технологий, машиностроения и автотранспорта уже сегодня применяют инженерные знания на реальном производстве. О своих результатах они рассказали младшим коллегам – третьекурсникам института на профориентационном мероприятии «Погружение в производственные и бизнес процессы».
Захар Апанасенко с начала учебного года работает инженером-конструктором в АО «Кемеровский механический завод» – занимается разработкой чертежей, а также работает с документами. Захар рассказал, что он вместе с коллегами создал станок для накрутки и скрутки резьбового соединения.
Ранее на предприятии эту операции выполняли работники вручную. Тогда удавалось выпускать порядка 1 000 деталей в день, на одну операцию уходило 30-40 секунд, занимались этим три человека. У нас же получилось создать полноценный станок, который позволил автоматизировать этот процесс. Теперь выход увеличился до 2 500-3 000 деталей в день, время на каждое изделие сократилось до 11 секунд, а задействован в этом только один человек, - поделился студент.
Он отметил, что к настоящему времени выпущено уже порядка десяти таких станков. Все они используются на предприятии.
Одногруппник Захара Никита Завалко заключил договор с КАО «Азот», студент работает стажёром-технологом в инженерно-конструкторском центре, где выполняет чертежи стандартных деталей. Студентам третьего курса он показал, как сделать в программе «КОМПАС-3D» модель шпильки — цилиндрического стержня с резьбой, который используется как крепежная деталь в автомобилях.
Возможность совмещать учёбу с работой на ведущих заводах региона студенты получили благодаря грантовой программе «Цифровые кадры для инновационного машиностроения Кузбасса», которая реализуется по национальному проекту «Средства производства и автоматизации». Программа будет действовать в вузе до 2030 года.
В рамках проекта студенты знакомятся с потенциальными работодателями. В университете проходили профориентационные встречи с представителями предприятий-партнеров: АО «Кемеровский механический завод»; филиал АО «Алтайвагон» - «Кемеровохиммаш»; ООО «ТОРГИНВЕСТ»; ООО «УК ПТ «КЭМЗ»; ООО «Инженерный центр «АСИ»; КАО «АЗОТ»; ООО «Кемеровский опытный ремонтно-механический завод»; ООО «Транспорт-Электропривод».
Студенты узнали о будущих профессиях, перспективах карьерного роста, уровне заработной платы и социальных гарантиях, ходят на производственные экскурсии.
Директор ИИТМА Дмитрий Дубинкин отметил, что четверокурсникам, которые заключили целевые договоры, легко совмещать теорию и практику. Их график построен таким образом, что три дня в неделю они уделяют работе, а другие три – учебе.
Дмитрий Михайлович подчеркнул, что для студентов разработаны индивидуальные образовательные модули, благодаря котором они получат дополнительную квалификацию и по окончанию обучения с дипломом бакалавра получат диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о квалификации.
Отметим, что для обеспечения высокого уровня подготовки в рамках проекта дважды прошли стажировку преподаватели института. Они повысили квалификацию по дополнительным профессиональным программам «Перспективные конструкторские и технологические решения для повышения производительности и качества механической обработки деталей и изделий на металлорежущем оборудовании, в том числе с программным управлением» и «SprutCAM пользователь (фрезерная и токарная обработка): от теории к практике».