Трудоустройство выпускников КузГТУ обсудили на заседании городской трёхсторонней комиссии

30 сентября в администрации города Кемерово состоялось заседание городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нём обсудили подготовку кадров и укомплектование высшего профессионального образования, профессиональных образовательных организаций и педагогического состава школ, а также трудоустройство выпускников и вопросы занятости людей с инвалидностью. В мероприятии приняли участие представители работодателей, профсоюзов и администрации. От Кузбасского государственного технического университета выступила руководитель Центра новых возможностей Кристина Сагайдак.

Она рассказала о деятельности Центра: он ведёт работу по оценке и развитию универсальных компетенций студентов, содействует их трудоустройству, координирует взаимодействие вуза с работодателями. Среди направлений деятельности — организация карьерных мероприятий, встреч с руководителями предприятий, образовательных семинаров и тренингов, мониторинг трудоустройства выпускников, а также пополнение базы вакансий.

Отдельное внимание Центр новых возможностей уделяет координации работы Совета по кадровой политике КузГТУ. Если на начало 2025 года в его составе было 29 индустриальных партнёров и 3 представителя органов исполнительной власти, то сейчас — уже 32 партнёра и 6 представителей власти. За 2025–2026 учебный год проведены четыре заседания и две рабочие встречи, а в январе 2026 года состоялась стратегическая сессия, посвящённая обновлению структуры и функционала совета. Это позволяет университету учитывать запросы работодателей и корректировать подготовку кадров.

Также Кристина Александровна представила данные по трудоустройству выпускников КузГТУ 2026 года. Важно учитывать, что выпуск состоялся в июне — всего три месяца назад. Многие ребята летом берут каникулы и начинают искать работу только в конце августа, поэтому процесс трудоустройства сейчас в самом разгаре.

По состоянию на 30 сентября:

• уже трудоустроены: 619 человек (65,4%), причём абсолютное большинство (563 человека) выбрали для старта карьеры родной Кузбасс;
• продолжили обучение: 107 человек (11,3%);
• в процессе поиска работы: 165 резидентов РФ (17,4%) и 55 нерезидентов (5,8%).

Среди предприятий-лидеров по трудоустройству выпускников КузГТУ: КАО «Азот», КузГТУ, ООО «СДС-Строй», ПАО «Россети Сибирь» – филиал «Кузбассэнерго-РЭС», ПАО «Кокс», АО «Кузбассэнерго», ПАО «Газпром», АО «СУЭК-Кузбасс», АО «УК «Кузбассразрезуголь», АО «Кемеровский механический завод».

По итогам заседания принята резолюция. Так, работодателям рекомендовано:

• рассмотреть возможность организации профессиональных туров на базе организации, где студенты смогут увидеть реальные производственные процессы, познакомиться с современными технологиями и оборудованием, пообщаться с ведущими специалистами и узнать о возможностях стажировок и трудоустройства;
• при трудоустройстве инвалидов учитывать рекомендации для инвалидов в индивидуальной программе реабилитации и реабилитации инвалида;
• соблюдать трудовое законодательство при трудоустройстве инвалидов и выполнять установленную квоту.

Профсоюзам рекомендуется провести информирование работодателей и работников по вопросам, рассмотренным на заседании трехсторонней комиссии.