Узнай свои сильные стороны: первокурсники КузГТУ проходят диагностику soft skills

Масштабное тестирование студентов первого курса проводит Центр новых возможностей КузГТУ. Каждый первокурсник может пройти диагностику и узнать уровень своих soft skills, чтобы в дальнейшем выстроить индивидуальную траекторию развития и стать максимально востребованным на рынке труда.

Нововведение этого года! Пройти тестирование и получить Паспорт компетенций могут не только студенты, но и сотрудники КузГТУ – и профессорско-преподавательский состав, и работники административно-управленческих подразделений.

Мы второй год подряд тестируем первокурсников. В перспективе мы планируем добавить промежуточный срез. Это позволит отслеживать динамику и видеть, как развиваются навыки студентов. Думаю, что наиболее эффективной будет трёхступенчатая система: диагностика на первом, третьем и выпускном курсах, - рассказала руководитель Центра новых возможностей КузГТУ Кристина Сагайдак.

После прохождения тестирования первокурсники получают большой отчет, в котором показано, какие гибкие навыки у них уже хорошо развиты, а над какими стоит поработать.

Укрепить сильные стороны и улучишь показатели студенты смогут самостоятельно – после тестирования участникам доступны вебинары, семинары и онлайн-курсы на платформе «Россия – страна возможностей».  

На выпускном курсе ребята пройдут тест повторно, чтобы оценить свой прогресс, и вместе с дипломом получат Паспорт компетенций. В него войдут 11 ключевых навыков, которые признаны самыми востребованными на рынке труда. Этот перечень сформирован на основе опросов предприятий и федеральных аналитик. Среди них — коммуникация, командная работа, лидерство, креативность, эмоциональный интеллект и способность к саморазвитию. 

В прошлом учебном году участниками тестирования стали 1 106 студентов, а выпускникам вручили первые 100 Паспортов компетенций, которые можно прикрепить к резюме при трудоустройстве. Предприятия Кузбасса уже подтвердили, что будут учитывать его. Это поможет точнее оценивать молодых специалистов.

Для эффективной прокачки гибких навыков Центр совместно с партнерами организовал серию интерактивных образовательных событий:

• Бизнес-симуляция «Совет директоров» (2 сессии): под руководством Евгении Вырвич — коуча, эксперта по развитию команд и тренера Клуба лидеров Кузбасса — студенты пробовали себя в роли топ-менеджеров, учились принимать стратегические решения, анализировать профили и защищать проекты.
• Лекции и интерактивные игры «Профессии будущего» (2 сессии): провела Екатерина Кабакова, тренер Клуба лидеров Кузбасса.

Реализация инициатив Центра опирается на широкое межведомственное и экспертное сотрудничество. В работу были вовлечены:

• АНО «Россия — страна возможностей» — федеральный партнер проекта;
• Клуб лидеров Кузбасса и Российское общество «Знание» — организация тренингов и деловых игр;
• Управление образования администрации города Кемерово — совместные профориентационные и образовательные инициативы;
• Совет по кадровой политике КузГТУ и индустриальные партнеры университета.

Пройти тестирование можно самостоятельно на сайте https://softskills.rsv.ru/ или обратиться в Центр новых возможностей.

Доступны следующие виды диагностики: «Опросник жизнестойкости», тест «Анализ информации», «Универсальный личностный опросник», «Опросник мотиваторов и демотиваторов», «Ценностные установки лидерства», «Тест на оценку социально-эмоциональных навыков», «Пассивный словарный запас», «Опросник клиентоориентированности».

По всем вопросам обращаться к руководителю Центра новых возможностей Кристине Александровне Сагайдак: тел. +7 908 954-86-51, sagajdakka@kuzstu.ru, ауд. 1236.